NOSSA CULTURA
Conheça os fatores que nos levam à ser uma das empresas que mais crescem no ramo de Consultoria.
Clique no link abaixo para baixar nossa apresentação e descubra por si mesmo:
"Aprendi muitas coisas e tive oportunidades essenciais em meus projetos que refletiram no meu crescimento pessoal e profissional."
"Na Techedge eu sou reconhecida todos os dias como um indivíduo e a gestão aqui me ajudou à alcançar a carreira que se encaixa melhor em meus interesses e forças pessoais."
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SEJA GLOBAL
Em visão e mentalidade.
Somos uma empresa global, assim como nossos clientes. Juntos, alavancamos a tecnologia para resolver desafios de negócio que têm impacto global.
E sim, enquanto fazemos isto conseguimos ver o mundo!
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SEJA ABERTO
Nós atendemos diferentes indústrias.
Bens de consumo, automotivo, luxo, energia e manufatura são apenas alguns exemplos. Isso significa a oportunidade de trabalhar em diferentes setores, compreendendo como os negócios operam em diferentes indústrias.
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SEJA MASTER
Os clientes nos escolhem por nossa habilidade única de juntar o conhecimento em tecnologia e negócios. Os cadidatos nos escolhem para desenvolver e aprimorar esta habilidade.
Quando se trata de Digital Manufacturing, Financial Consolidation ou Big Data, não se trata de conhecer o assunto, trata-se de dominá-lo. Desenvolver mestres é a nossa especialidade.
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SEJA CONFIÁVEL
Isto está em nossa marca, então sim, é importante para nós.
Nós compartilhamos objetivos dos nossos clientes e acreditamos em relações de longo prazo que agregam valor. Isso significa que sempre colocamos seus interesses em primeiro lugar e nos comportamos como consultores confiáveis.
É por isso que eles nos chamam de Parceiro. -
SEJA VOCÊ
Isto é o que você faz melhor!
Sinceramente, acreditamos que só podemos ser excelentes se fizermos algo pelo qual temos uma paixão natural.
Portanto, não tentamos fazer nosso pessoal se encaixar em um molde, nós os ajudamos à alavancar a sua singularidade para se tornarem mestres.
Plano de Carreira
Recém Formados
Contratações de ExperientesPlano de Carreira
Somos uma organização enxuta por design. Preferimos passar o tempo focando no desenvolvimento do nosso pessoal, não em como encaixá-los em um organograma.
Assim, nosso plano de carreira é simples:
• Novos formandos se juntam como consultores e rapidamente começam a aprender os diferentes componentes de uma solução de negócio com a perspectiva tecnológica.
• Quando os consultores estão prontos, eles se tornam "Professionals", especialistas da solução inteira, ao invés de apenas um produto, um componente ou um único processo. "Professionals" trabalham com os clientes para ajudá-los a avaliar suas necessidades de negócios e projetar suas soluções.
• Quando os "Professionals" estão prontos, eles se tornam "Managers": Especialistas reconhecidos como consultores confiáveis pelos clientes e como peritos pelos colegas, capazes de gerenciar projetos complexos e grandes equipes, sempre empenhados em contribuir para o desenvolvimento do conhecimento interno.
• "Managers" se tornam "Partners" quando são reconhecidos como líderes dentro da empresa, graças à sua contribuição para o desenvolvimento da empresa em termos de capacidades, competências e negócios.
• Na Techedge dois fatores direcionam a sua carreira: o seu Talento e a sua Paixão.
Recém Formados
Recém formados ingressam como consultores:
Após a sua entrada, você passará pelo treinamento inicial, durante o qual você aprenderá mais sobre a Techedge em termos de cultura, abordagem, metodologia, oferta e posicionamento no mercado. Além disso, dependendo da sua área inicial de foco, você passará por sessões de treinamento dedicado para dar-lhe a base dos processos e / ou tecnologias nas quais você vai se concentrar nos próximos 6-12 meses.
Uma vez que o treinamento é concluído, você vai começar a trabalhar com uma equipe de colegas experientes em um projeto real para que você possa aprender e praticar no trabalho. Esta será a sua oportunidade de praticar em atividades de crescente complexidade e ganhar experiência. Você pode esperar muitos desafios durante esta fase e muita aprendizagem também, uma vez que você estará acompanhado por colegas com anos de experiência.
À medida que você se desenvolve como consultor, você vai se familiarizando com uma variedade de processos, metodologias, produtos e tecnologias, trabalhando com diferentes indústrias. Assim, você vai entender como os processos de negócios funcionam e como trabalhar com os clientes e apoiá-los na resolução de desafios de negócios reais por meio da tecnologia da informação.
Até o final de seu período como consultor, será claro para nós dois qual área de excelência da Techedge desperta a maior paixão em você. Neste momento vamos trabalhar juntos para definir o melhor caminho para a sua carreira dentro da Techedge.
Já possui experiência?
Se você tem experiência, nós gostaríamos de ouvir você!
Os contratados que já possuem experiência entram na Techedge em diferentes níveis, de acordo com sua senioridade.
Consutores Senior têm entre 3 e 5 anos de experiência em componentes específicos de um processo, tecnologia ou indústria
Professionals são experts em pelo menos um processo, tecnologia or indústria. Eles trabalham com os clientes em momentos diferentes, os ajudando à avaliar suas necessidades de negócios, projetando soluções e liderando equipes de consultores para alcançar os objetivos dos clientes.
Managers são Especialistas em Matéria reconhecidos como consultores confiáveis por clientes e líderes da indústria. Eles são capazes de gerenciar projetos complexos e grandes equipes e têm paixão pelo desenvolvimento de soluções disruptivas que juntam conhecimentos do negócio com a expetise tecnológica para fornecer valor aos clientes.
Partners São pessoas com pelo menos 15 anos de experiência que possuem profundo conhecimento da indústria de serviços profissionais e são capazes de desenvolver a empresa em 360 graus, desde o ponto de vista de negócios e oportunidades de desenvolvimento até o aprimoramento de capacidades internas e competências.