“Il punto non è quanto sei competente il primo giorno di lavoro, ma quanta voglia hai di costruire il tuo bagaglio di competenze ogni giorno"
CONOSCI WILL
"Ogni giorno incontro persone nuove, scopro tecnologie innovative e mi confronto con sfide mai affrontate prima. Tutte queste esperienze mi hanno aiutato a maturare le conoscenze, le competenze e la fiducia in me stesso necessarie per gestire qualsiasi tipo di situazione nuova"
CONOSCI FABRIZIOESSERE EDGE
SII GLOBALE
Nelle idee e nella mentalità.
Siamo un'azienda globale e globali sono i nostri clienti. Insieme sfruttiamo la tecnologia per risolvere sfide aziendali che hanno un impatto globale.
E si, mentre lo facciamo giriamo il mondo!
SII APERTO
Abbiamo clienti in diversi settori.
Beni di consumo, automotive, luxury, energy e manifatturiero, sono solo alcuni esempi dei settori in cui operiamo. Ciò significa avere l'opportunità di lavorare in differenti contesti, cercando di capire come il business opera nei diversi settori.
RAGGIUNGI ALTI LIVELLI
I clienti ci scelgono per le nostre abilità tecnologiche e di business, che risultano uniche e vincenti. I candidati ci scelgono proprio per sviluppare e perfezionare tali skill.
Qualunque sia il campo in cui perfezionarsi, Digital Manufacturing, Financial Consolidation o Big Data, l'obiettivo è raggiungere il più alto livello possibile. Sviluppare queste competenze è ciò in cui eccelliamo.
COSTRUISCI LA FIDUCIA
È nel nostro brand ed è fondamentale.
Condividiamo gli stessi obiettivi dei nostri clienti e crediamo in relazioni a lungo termine che creino valore. Ciò significa che mettiamo sempre i loro interessi prima dei nostri e che agiamo come consulenti fidati. Per questo ci chiamano Partner.
SII TE STESSO!
È quello in cui eccelli!
Crediamo di poter eccellere solo se facciamo ciò per cui abbiamo una passione naturale.
Non cerchiamo quindi di uniformare le persone, ma vogliamo tirare fuori il meglio da ognuna.
LAVORA CON NOI
PERCORSO DI CARRIERA
NUOVI LAUREATI
CON ESPERIENZA
PERCORSO DI CARRIERA
Siamo un'organizzazione snella per definizione; preferiamo concentrarci sullo sviluppo delle nostre persone piuttosto che su come posizionarle in un organigramma.
Il nostro percorso di carriera perciò riflette la stessa semplicità:
• I neolaureati si uniscono a noi come Consulenti e iniziano in fretta ad apprendere le diverse componenti di una soluzione, da un punto di vista sia tecnico che aziendale.
• Quando i consulenti sono pronti, diventano Professinisti: esperti di un'intera soluzione e non solo di un singolo prodotto, componente o processo. I Professionisti lavorano con i clienti per aiutarli a individuare le loro necessità di business e progettare le loro soluzioni.
• Quando i Professionisti sono pronti, diventano Manager: veri esperti in materia, riconosciuti come consulenti fidati dai clienti ed esperti di riferimento dai colleghi, capaci di gestire progetti complessi e team numerosi, e dediti contributori allo sviluppo delle conoscenze interne.
• I Manager diventano Partner quando sono riconosciuti come leader all'interno dell'azienda, in virtù del loro contributo attivo allo sviluppo dell'azienda in termini di capacità, competenza e business.
• In Techedge, due cose guidano la tua carriera: il tuo talento e la tua passione.
NEOLAUREATO?
I neolaureati entrano in azienda con il ruolo di Consulente.
Dopo l'onboarding ti aspetta un training iniziale, durante il quale apprenderai meglio chi è Techedge in termini di cultura, approccio, metodologia, offerta e posizionamento sul mercato. Inoltre, a seconda della tua area di interesse iniziale, parteciperai a sessioni di training specifiche che ti forniranno le nozioni fondamentali sui processi e/o le tecnologie a cui ti dedicherai nei 6-12 mesi successivi.
Una volta completato il training, inizierai a lavorare con un team di colleghi senior su un vero progetto, in modo da imparare e fare pratica sul campo. Questa sarà la tua occasione per prendere dimestichezza con attività di complessità crescente, fino a padroneggiarle. Ti aspettano molte sfide durante questa fase e imparerai molto dato che sarai sempre al fianco di colleghi con anni di esperienza.
Crescendo nel ruolo di consulente, prenderai man mano familiarità con una serie di processi, metodologie, prodotti e tecnologie ed entrerai in contatto con una grande varietà di industrie. Perciò capirai come funzionano i processi di business e come lavorare con i clienti e supportarli nel risolvere sfide aziendali reali grazie all'Information Technology.
Alla fine del tuo percorso da consulente, sarà chiaro a tutti se sei più appassionato e portato per Business, Analytics, Finance, Technology o altre delle nostre aree d'eccellenza. A questo punto lavoreremo insieme per definire il percorso migliore per la tua carriera in Techedge.
HAI ESPERIENZA?
Se hai esperienza, ci farebbe molto piacere scambiare due parole con te!
Chi ha già esperienza si unisce a noi entrando con diversi livelli a seconda della seniority e del background.
I Consulenti Senior hanno mediamente dai 3 ai 5 anni di esperienza lavorativa rilevante su specifiche componenti di un processo, tecnologia o industria.
I Professionisti sono esperti di almeno un processo, tecnologia o industria. Lavorano con i clienti per aiutarli a individuare le loro necessità di business e disegnare la soluzione, e guidano team di consulenti nelle interazioni col cliente.
I Manager sono esperti in materia riconosciuti dai clienti e leader nell'industria. Sono in grado di gestire progetti complessi e team numerosi, e sono appassionati sviluppatori di soluzioni innovative e d'impatto che sono frutto di un'intima conoscenza del business unita a una profonda competenza tecnologica.
I Partner hanno almeno 15 anni di esperienza e una profonda conoscenza dell'industria dei servizi professional; sono in grado di sviluppare l'azienda a 360 gradi, dalle opportunità di business alle capacità e competenze interne.
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