LA NOSTRA CULTURA
Scopri nel dettaglio tutti i motivi per cui siamo una delle realtà in più rapida crescita nel settore della consulenza.
Clicca sul link sotto per scaricare la nostra presentazione:
"Il punto non è quanto sei competente il primo giorno di lavoro, ma quanta voglia hai di costruire il tuo bagaglio di competenze ogni giorno"
"Ogni giorno, sento che Techedge riconosce la mia individualità e il management mi ha aiutato a costruire il percorso di carriera più adatto ai miei interessi e ai miei punti di forza"
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SII GLOBALE
Nelle idee e nella mentalità.
Siamo un'azienda globale, e globali sono i nostri clienti. Insieme, sfruttiamo la tecnologia per risolvere sfide aziendali che hanno un impatto globale.
E sì, mentre lo facciamo giriamo il mondo!
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SII APERTO
Serviamo numerose industrie.
Beni di consumo, automobilistico, beni di lusso, energia e manifatturiero sono solo alcuni esempi. Questo significa l'opportunità di lavorare in diversi settori, imparando come funziona il business in industrie differenti.
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SII UN MAESTRO
I clienti ci scelgono per il nostro mix unico di competenze tecnologiche e aziendali. I candidati ci scelgono per sviluppare e affinare quelle competenze.
Che si tratti di Digital Manufacturing, Finanza o Big Data, il punto non è conoscere l'argomento - ma esserne maestri. E noi siamo maestri nel formare maestri.
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SII FIDATO
Fa parte del nostro brand, quindi sì: è importante.
Condividiamo gli obiettivi dei nostri clienti e crediamo nel valore delle relazioni a lungo termine. Questo significa che mettiamo sempre i loro interessi prima di tutto e ci comportiamo come consulenti di fiducia.
Per questo ci chiamano Partner. -
SII TE STESSO
È quello che ti viene meglio!
Seriamente, crediamo che si possa eccellere solo facendo quello per cui abbiamo una naturale passione.
Perciò non tentiamo di uniformare le nostre persone, le aiutiamo a sfruttare i loro punti di forza peculiari per diventare dei maestri.
Percorso di carriera
Neolaureati
Con EsperienzaPercorso di Carriera
Siamo un'organizzazione snella per definizione; preferiamo concentrarci sullo sviluppo delle nostre persone piuttosto che su come posizionarle in un organigramma.
Il nostro percorso di carriera perciò riflette la stessa semplicità:
• I neolaureati si uniscono a noi come Consulenti e iniziano in fretta ad apprendere le diverse componenti di una soluzione, da un punto di vista sia tecnico che aziendale.
• Quando i consulenti sono pronti, diventano Professinisti: esperti di un'intera soluzione e non solo di un singolo prodotto, componente o processo. I Professionisti lavorano con i clienti per aiutarli a individuare le loro necessità di business e progettare le loro soluzioni.
• Quando i Professionisti sono pronti, diventano Manager: veri esperti in materia, riconosciuti come consulenti fidati dai clienti ed esperti di riferimento dai colleghi, capaci di gestire progetti complessi e team numerosi, e dediti contributori allo sviluppo delle conoscenze interne.
• I Manager diventano Partner quando sono riconosciuti come leader all'interno dell'azienda, in virtù del loro contributo attivo allo sviluppo dell'azienda in termini di capacità, competenza e business.
• In Techedge, due cose guidano la tua carriera: il tuo talento e la tua passione.
Neolaureato?
I neolaureati entrano in azienda con il ruolo di Consulente.
Dopo l'onboarding ti aspetta un training iniziale, durante il quale apprenderai meglio chi è Techedge in termini di cultura, approccio, metodologia, offerta e posizionamento sul mercato. Inoltre, a seconda della tua area di interesse iniziale, parteciperai a sessioni di training specifiche che ti forniranno le nozioni fondamentali sui processi e/o le tecnologie a cui ti dedicherai nei 6-12 mesi successivi.
Una volta completato il training, inizierai a lavorare con un team di colleghi senior su un vero progetto, in modo da imparare e fare pratica sul campo. Questa sarà la tua occasione per prendere dimestichezza con attività di complessità crescente, fino a padroneggiarle. Ti aspettano molte sfide durante questa fase e imparerai molto dato che sarai sempre al fianco di colleghi con anni di esperienza.
Crescendo nel ruolo di consulente, prenderai man mano familiarità con una serie di processi, metodologie, prodotti e tecnologie ed entrerai in contatto con una grande varietà di industrie. Perciò capirai come funzionano i processi di business e come lavorare con i clienti e supportarli nel risolvere sfide aziendali reali grazie all'Information Technology.
Alla fine del tuo percorso da consulente, sarà chiaro a tutti se sei più appassionato e portato per Business, Analytics, Finance, Technology o altre delle nostre aree d'eccellenza. A questo punto lavoreremo insieme per definire il percorso migliore per la tua carriera in Techedge.
Hai esperienza?
Se hai esperienza, ci farebbe molto piacere scambiare due parole con te!
Chi ha già esperienza si unisce a noi entrando con diversi livelli a seconda della seniority e del background.
I Consulenti Senior hanno mediamente dai 3 ai 5 anni di esperienza lavorativa rilevante su specifiche componenti di un processo, tecnologia o industria.
I Professionisti sono esperti di almeno un processo, tecnologia o industria. Lavorano con i clienti per aiutarli a individuare le loro necessità di business e disegnare la soluzione, e guidano team di consulenti nelle interazioni col cliente.
I Manager sono esperti in materia riconosciuti dai clienti e leader nell'industria. Sono in grado di gestire progetti complessi e team numerosi, e sono appassionati sviluppatori di soluzioni innovative e d'impatto che sono frutto di un'intima conoscenza del business unita a una profonda competenza tecnologica.
I Partner hanno almeno 15 anni di esperienza e una profonda conoscenza dell'industria dei servizi professional; sono in grado di sviluppare l'azienda a 360 gradi, dalle opportunità di business alle capacità e competenze interne.