"No se trata de lo competente que eres el primer día de trabajo, sino de lo dispuesto que estás a desarrollar tu experiencia cada día".
CONOCE A WILL
"Conozo nuevas personas a diario, descubro tecnologías y enfrento desafíos. Experiencias que me ayudan a desarrollar el conocimiento, expertise y la confianza para manejar nuevas situaciones".
CONOCE A FABRIZIOINNOVA
SÉ GLOBAL
En visión y mentalidad.
Somos una empresa global, como nuestros clientes. Juntos impulsamos la tecnología para resolver desafíos empresariales que tienen impacto a nivel global.
Y sí, ¡al mismo tiempo conocemos mundo!
SÉ ABIERTO
Trabajamos con múltiples industrias.
Bienes de consumo, automoción, lujo, energía y manufactura son solo algunos ejemplos. Esto significa una oportunidad de trabajo en diferentes sectores, entendiendo cómo operan las empresas en cada una de las industrias.
SÉ EXPERTO
Los clientes nos eligen por nuestra mezcla única de tecnología y habilidades comerciales. Los candidatos para desarrollar y perfeccionar esas habilidades.
Ya sea fabricación digital, consolidación financiera o Big Data, no se trata de conocer el tema, sino de dominarlo. Y desarrollar expertos es lo que dominamos.
SÉ CONFIABLE
Está en nuestra marca, así que sí, es importante.
Compartimos los objetivos de nuestros clientes y creemos que las relaciones a largo plazo añaden valor. Los intereses de nuestros clientes siempre están en primer lugar y tomamos el lugar de asesores de confianza.
Por eso nos llaman socios.
¡SÉ TU MISMO!
¡En eso eres el mejor!
Realmente creemos que solo podemos ser excelentes si hacemos lo que nos apasiona por naturaleza.
No tratamos de hacer que nuestra gente encaje en un molde, los ayudamos a aprovechar su autenticidad para convertirse en maestros.
TRABAJA CON NOSOTROS
TRAYECTORIA PROFESIONAL
NUEVOS GRADUADOS
EMPLEADOS CON EXPERIENCIA
TRAYECTORIA PROFESIONAL
Somos una organización ágil por diseño; preferimos pasar el tiempo enfocándonos en el desarrollo de nuestra gente, no en cómo ajustarlos a un organigrama.
Entonces, nuestra trayectoria profesional es simple:
• Los recién graduados se unen como consultores y rápidamente comienzan a aprender los diferentes componentes del las soluciones desde una perspectiva tecnológica y empresarial.
• Cuando los consultores están listos, se convierten en profesionales, expertos de una solución entera, no solamente de un producto, un componente o un solo proceso. Los profesionales trabajan con los clientes para ayudarlos a evaluar sus necesidades comerciales y diseñar sus soluciones.
• Cuando los profesionales están listos pasan a ser Gerentes: expertos en la materia reconocidos como asesores de confianza por los clientes a los que recurren sus colegas, capaces de gestionar proyectos complejos y grandes equipos, y comprometidos a contribuir al desarrollo del conocimiento interno.
• Los gerentes se convierten en Socios, una vez que son reconocidos como líderes dentro de la empresa, gracias a su contribución al desarrollo de la empresa en términos de capacidades, competencia y negocios.
• En Techedge, dos cosas impulsan tu carrera: tu talento y tu pasión.
¿NUEVOS GRADUADOS?
Consultor es el puesto de entrada para los nuevos graduados.
Después de la incorporación, pasará por una capacitación inicial, durante la cual aprenderá más sobre Techedge en términos de cultura, enfoque, metodología, oferta y posicionamiento en el mercado. Además, dependiendo de su área de enfoque inicial, pasará por sesiones de capacitación dedicadas para darle la base de los procesos y/o tecnologías en los que se centrará en los próximos 6-12 meses.
Una vez completada la capacitación, comenzará a trabajar con un equipo de colegas senior en un proyecto real para que pueda aprender en la práctica. Esta es la oportunidad de practicar actividades de complejidad creciente y sentirse cómodo. Hay muchos desafíos durante esta fase y mucho aprendizaje también, ya que estará siguiendo a colegas de mucha experiencia.
The more you grow as a consultant the more you’ll become familiar with a range of processes, methodologies, products and technologies and you’ll be exposed to a variety of industries. Hence, you’ll understand how business processes work and how to work with clients and support them in solving real business challenges thanks to information technology.
Mientras más crezcas como consultor, más te irás familiarizando con una amplia variedad de procesos, metodologías, productos, tecnologías e industrias. Comprenderás el funcionamiento de los procesos comerciales, cómo trabajar con los clientes y cómo ayudarlos a resolver desafíos reales gracias a la tecnología de la información.
Al final de su periodo como consultor, ambos tendremos claro si estás más apasionado e inclinado a los negocios, análisis, finanzas, tecnología o cualquiera de nuestras áreas de excelencia. En este punto, trabajaremos juntos para definir el mejor camino para su carrera en Techedge.
¿TIENES EXPERIENCIA?
¡Si tienes experiencia nos encantaría saber de ti!
Los empleados experimentados se unen a diferentes niveles según su antigüedad y experiencia.
Los consultores senior tienen entre 3 y 5 años de experiencia laboral relevante en componentes específicos de un proceso, tecnología o industria.
Los profesionales son expertos por lo menos en un proceso, tecnología o industria. Trabajan con los clientes para ayudarlos a evaluar sus necesidades comerciales y diseñar la solución, y liderar equipos de consultores en compromisos con los clientes.
Los gerentes son expertos en la materia, reconocidos como asesores confiables por clientes y líderes en la industria. Son capaces de gestionar proyectos complejos y grandes equipos y les apasiona desarrollar soluciones disruptivas que fusionen conocimiento comercial íntimo con una profunda experiencia en tecnología para proporcionar valor.
Los socios son personas con más de 15 años de experiencia y un profundo conocimiento de la industria de servicios profesionales que pueden desarrollar la empresa a 360 grados, desde el desarrollo de negocios y oportunidades hasta las capacidades y competencias internas.
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