KARRIERE BEI TECHEDGE

INVENT, DESIGN, ENGINEER, ENABLE.

Wenn Innovation deine Leidenschaft ist, du etwas bewirken und mit einem begeisterten, engagierten Team arbeiten möchtest - dann bist du bei uns genau richtig!

 

KOMM IN UNSER TEAM!

DEINE BEWERBUNG

UNSERE KULTUR

MENSCHEN MACHEN DEN UNTERSCHIED

 
Wir sind ein junges, multinationales Unternehmen, das sich aus talentierten Fachleuten zusammensetzt, die Unternehmen dabei unterstützen, digitale Technologien zur Verbesserung ihres Geschäfts zu nutzen.
 
Wir bieten unseren Kunden strategische Beratung und innovative Lösungen und verdienen ihr Vertrauen durch unsere Expertise und unseren vertrauensbasierten Ansatz. Ein Ansatz, der es uns ermöglicht hat, seit dem Tag an dem wir angefangen haben, um >25% gegenüber dem Vorjahr zu wachsen.
 
Wir glauben, dass eine brillante Karriere an der Schnittstelle zwischen dem, was man liebt und wo man sich auszeichnet, liegt, und dass wir dir dabei helfen können, dies zu erreichen.

GESCHICHTEN

Karriere bei Techedge - Absolventen

„Es kommt nicht darauf an, wie gut du am ersten Arbeitstag bist, sondern darauf, wie bereit du bist, jeden Tag auf deinen Erfahrungen aufzubauen.“

ERFAHRE MEHR ÜBER WILL
Karriere bei Techedge - Berufserfahrene

„Jeden Tag traf ich neue Menschen, entdeckte neue Technologien und stellte mich neuen Herausforderungen. All diese Erfahrungen haben mir geholfen, das Wissen, die Kompetenz und das Selbstvertrauen aufzubauen, um für neue Situationen gerüstet zu sein.“

ERFAHRE MEHR ÜBER FABRIZIO

SEI "EDGE"

SEI GLOBAL

SEI GLOBAL

In deinen Visionen und in der Denkweise.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Kunden sind es auch. Gemeinsam nutzen wir Technologien, um weltweit geschäftliche Herausforderungen zu lösen.

Und ja, während wir dies tun, reisen wir um die Welt!

SEI OFFEN

SEI OFFEN

Wir bedienen mehrere Branchen.

Konsumgüter, Automobil, Luxus, Energie und Fertigung sind nur einige Beispiele. Dies bedeutet die Möglichkeit, in verschiedenen Sektoren zu arbeiten und zu verstehen, wie das Geschäft in verschiedenen Branchen funktioniert.

SEI EXZELLENT

SEI EXZELLENT

Unsere Kunden wählen uns aufgrund unserer einzigartigen Mischung aus Technologie und Business Skills. Kandidaten wählen uns, um diese Fähigkeiten zu entwickeln und zu verfeinern.

Ob es sich um Digital Manufacturing, Finanzkonsolidierung oder Big Data handelt: Es geht nicht darum, das Thema zu kennen, sondern darum, es zu beherrschen. Und die Entwicklung von exzellenten Mitarbeitern ist das, was wir beherrschen.

SEI EIN PARTNER

SEI EIN PARTNER

Es ist in unserer Marke, also ja, es ist wichtig.

Wir teilen die Ziele unserer Kunden und glauben an langfristige Beziehungen, die einen Mehrwert schaffen. Das bedeutet, dass wir ihre Interessen immer an erste Stelle setzen und uns als vertrauenswürdige Berater verhalten.
Deshalb nennt man uns Partner.

SEI DU SELBST

SEI DU SELBST

Das kannst du am besten!

Wir glauben, dass wir nur dann exzellent sein können, wenn wir das tun, wofür wir eine natürliche Leidenschaft haben.

Deshalb versuchen wir nicht, unsere Leute in eine Form zu bringen, sondern helfen ihnen, ihre Einzigartigkeit zu nutzen.

ARBEITEN BEI TECHEDGE

Wir stecken viel Leidenschaft, Zeit und Enthusiasmus in unsere Arbeit, damit es eine angenehme Erfahrung wird!

Wir glauben, dass harte Arbeit und Hingabe der Schlüssel zum Erfolg jedes Unternehmens sind, aber wir helfen unseren Kunden, indem wir für Ergebnisse arbeiten und nicht stundenweise oder indem wir im Büro erscheinen. Wenn du von zu Hause aus arbeiten musst und es für das Projekt in Ordnung ist, tue das! Wenn du dir den Nachmittag frei nehmen und später am Tag arbeiten musst, ist das in Ordnung. Wie immer dreht sich alles um das Gleichgewicht.

Der interne Wettbewerb ist beeindruckend: Wenn wir am Dienstag Basketball spielen oder am Donnerstagabend Poolbillard spielen, gibt es keine Gnade. Und hier endet der interne Wettbewerb: Wir können uns nicht auf die Kunden konzentrieren, wenn wir uns auf den Wettbewerb konzentrieren.

Das Leben bei Techedge ist so gestaltet, dass kluge Leute, die sich für das Geschäft und die IT begeistern, sich darauf konzentrieren können, Kunden zu helfen! Wir kümmern uns um den Rest.

KOMM IN UNSER TEAM

KARRIEREWEG

Wir sind eine schlanke Organisation: Wir ziehen es vor, uns auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu konzentrieren und nicht darauf, wie sie in ein Organigramm passen sollten.

Unser Karriereweg ist einfach:

• Absolventen treten als Consultants ein und lernen schnell die verschiedenen Komponenten einer Lösung aus geschäftlicher und technologischer Sicht kennen.

• Wenn die Berater bereit sind, werden sie zu Profis, zu Experten für eine ganze Lösung, und nicht nur für ein Produkt, eine Komponente oder einen einzelnen Prozess. Fachleute arbeiten mit den Kunden zusammen, um sie bei der Bewertung ihrer geschäftlichen Anforderungen und der Gestaltung ihrer Lösungen zu unterstützen.

• Wenn die Fachleute bereit sind, werden sie zu Managern: Fachexperten, die von den Kunden als vertrauenswürdige Berater und von den Kollegen als Experten anerkannt werden, die in der Lage sind, komplexe Projekte und große Teams zu managen, und die sich verpflichtet haben, zur Entwicklung von internem Wissen beizutragen.

• Manager werden Partner, sobald sie als Führungskräfte innerhalb des Unternehmens anerkannt sind, dank ihres Beitrags zur Entwicklung des Unternehmens in Bezug auf Fähigkeiten, Kompetenzen und Geschäfte.

• Bei Techedge treiben zwei Dinge deine Karriere voran: dein Talent und deine Leidenschaft.

BIST DU ABSOLVENT?

Consultant ist die Einstiegsposition für Absolventen.

Nach dem Onboarding durchläufst du die Erstausbildung, in der du mehr über Techedge in Bezug auf Kultur, Ansatz, Methodik, Angebot und Marktpositionierung erfährst. Je nach deinem anfänglichen Schwerpunktbereich durchläufst du außerdem spezielle Schulungen, die dir die Grundlagen der Prozesse und/oder Technologien vermitteln, auf die du dich in den folgenden 6-12 Monaten konzentrieren wirst.

Nach Abschluss der Ausbildung wirst du mit einem Team von erfahrenen Kollegen an einem realen Projekt arbeiten, so dass du "on the job" lernen und üben kannst. Dies wird deine Gelegenheit sein, an Aktivitäten von zunehmender Komplexität zu üben und dich einzugewöhnen. In dieser Phase erwarten dich viele Herausforderungen und auch eine Menge Learnings, da dich Kollegen mit jahrelanger Erfahrung begleiten werden.

Je mehr du als Berater wächst, desto mehr wirst du mit einer Reihe von Prozessen, Methoden, Produkten und Technologien vertraut und du wirst mit einer Vielzahl von Branchen in Berührung kommen. Daher wirst du verstehen, wie Geschäftsprozesse funktionieren und wie man mit Kunden arbeitet und sie bei der Lösung von echten Geschäftsherausforderungen dank der Informationstechnologie unterstützt.

Am Ende deiner Tätigkeit als Berater wird es für uns beide klar sein, ob du mehr Leidenschaft und Neigung für Business, Analytik, Finanzen, Technologie oder eines unserer Exzellenzgebiete hast. An diesem Punkt werden wir gemeinsam den besten Weg für deine Karriere bei Techedge festlegen.

 

HAST DU SCHON ERFAHRUNG?

Wenn du Erfahrung hast, würden wir uns freuen, von dir zu hören!

Erfahrene Mitarbeiter werden je nach ihrem Dienstalter und ihrem Hintergrund auf verschiedenen Ebenen eingestellt.

Senior Consultants haben etwa 3 bis 5 Jahre relevante Arbeitserfahrung zu bestimmten Komponenten eines Prozesses, einer Technologie oder einer Branche.

Fachleute sind Experten für mindestens einen Prozess, eine Technologie oder eine Branche. Sie arbeiten mit Kunden zusammen, um ihnen bei der Beurteilung ihrer Geschäftsanforderungen und der Entwicklung der Lösung zu helfen, und leiten Beraterteams bei Kundenaufträgen.

Manager sind Fachexperten, die von den Kunden und den Führungskräften der Branche als vertrauenswürdige Berater anerkannt sind. Sie sind in der Lage, komplexe Projekte und große Teams zu managen und haben eine Leidenschaft für die Entwicklung von disruptiven Lösungen, die intimes Geschäftswissen mit tiefem technologischem Fachwissen verbinden, um einen Mehrwert zu schaffen.

Partner sind Personen mit mindestens 15 Jahren Erfahrung und einem tiefen Wissen über die professionelle Dienstleistungsbranche, die in der Lage sind, das Unternehmen um 360 Grad weiterzuentwickeln, angefangen von der Geschäfts- und Chancenentwicklung bis hin zu internen Fähigkeiten und Kompetenzen.

KOMM IN UNSER TEAM

STELLENANGEBOTE ANSEHEN