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RECURSOS HUMANOS

O departamento de Recursos Humanos, se torna a cada dia mais estratégico nos negócios. O foco do RH, começará a se expandir para além de suas práticas tradicionais.

Veja novas oportinidades com o gerenciamento de capital humano e consultorias.

CENTRADO EM PESSOAS, DIRIGIDO POR DADOS

Enquanto as pessoas permanecem no cerne de suas funções em RH, será muito mais efetivo, o uso integrado de dados que sustentem a capacidade da área de RH em criar uma vantagem competitiva para a organização como um todo, baseados na composição, utilização e satisfação da força de trabalho.

Com esta transformação estratégica, o RH terá de se concentrar em trabalhar mais estreitamente com a área financeira e de negócios, para garantir que eles não apenas cumpram as suas metas - mas também maximizem a eficiência do maior ativo da organização: seu capital humano. Além disso, o RH deve se esforçar para melhorar a eficácia dos processos e a satisfação dos funcionários com o aumento do ecossistemas que está cada vez mais complexo.

Nós da Techedge ajudamos nossos clientes a abraçarem esta transformação estratégica (superando os desafios que vêm junto com ela) com as nossas soluções para recursos humanos e consultorias. Projetado com o foco em pessoas e com dados dirigidos ao CHRO - oferecemos uma ampla gama de soluções para o planejamento da força de trabalho e análises de RH na nuvem.

Veja nossas soluções para a área de recursos humanos, nossos serviços e caso de sucesso, descubra como podemos trabalhar juntos.

DESTAQUES

  • MOBILIDADE, APOIANDO A MUDANÇA DA FORÇA DE TRABALHO

    Satisfazendo uma diversificadagama de empregados e permanecer eficiente é apenas um dos principais desafios que o departamento de RH terá de enfrentar nos próximos anos. Através da mobilidade, a tecnologia pode ajudar a abrir caminhos para processos mais eficazes, racionais e melhoria da experiência do usuário para toda a força de trabalho.

  • PLANEJAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO: UMA VANTAGEM COMPETITIVA.

    Coletando informações e fazendo análises mais precisas sobre a força de trabalho, as empresas estarão mais capacitadas para tomar decisões e fortalecer a gestão do capital humano conduzindo melhorias de desempenho.Como você pode se beneficiar com um planejamento rápido e assertivo da força de trabalho? 

CASOS DE SUCESSO EM RECURSOS HUMANOS

VODAFONE: REVIGORAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO COM SAP® MOBILE SAP® MOBILE

 

Vodafone diminuiu em 30% a quantidade relatórios de despesas de viagem com o nosso aplicativo de captura de recebimento de recibos. Esta iniciativa por mobile, ajudou a economizar o tempo de 300 pessoas/semana.

EFICIÊNCIA & FLEXIBILIDADE USANDO SAP® HCM

 

Uma gestão da força de trabalho moderna, requer uma solução inovadora. O SAP HCM foi a resposta ideal para o nosso cliente com base Itália, atuante no setor de serviços financeiros que buscava uma solução de ponta a ponta em Recursos Humanos.

CONHEÇA NOSSOS LÍDERES
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Nunzio Loiudice Sócio, Diretor de Soluções Empresariais

Sócio e Diretor de Soluções Corporativas, Nunzio está na Techedge desde o início das atividades da empresa. Sua área de especialização é SAP. Passou os últimos 15 anos apoianod a Fortune Global 500 companies em seus projetos de transformação de negócios, levando implementações globais complexas, roll-outs, e os projetos de M & A.

Durante estes anos Nunzio tem ajudado empresas de diferentes indústrias à alavancarem o poder da SAP Business Suite, garantindo o alinhamento adequado da solução do cliente aos processos da organização.

Antes de ingressar na Techedge, Nunzio trabalhou como Gerente de entrega de projetos em uma renomada consultoria, líder mundial, onde foi responsável pelos serviços profissionais, bem como a manutenção de aplicativos.

Nunzio é Mestre em Ciência da Computação pela Università degli Studi di Bari e especializado pela London City University.

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Elena Hernández Gerente de Recursos Humanos

Elena é responsável pela equipe de consultoria de recursos humanos da Techedge España. Ela tem mais de 15 anos de experiência com SAP ERP Solutions, com especial ênfase na HCM.

Ao longo destes anos, Elena tem ajudado grandes organizações globais a fazer um melhor uso do seu capital humano através das soluções tecnológicas mais avançadas. Ela colaborou com empresas na definição, implementação e adoção de soluções de ponta a ponta, como SAP HCM e SuccessFactors, as principais implementações do mundo.

Antes de ingressar na Techedge em 2016, Elena trabalhou como gerente de projeto, especialista e, em última instância, como Analista de Negócios da HCM, ajudando os clientes a usar eficientemente as soluções de Gestão de Capital Humano local e mundialmente.

Elena se formou em Direito pela Universidad CEU, Espanha.

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