CENTRADOS EN LAS PERSONAS, guiados POR LOS DATOS

Mientras que las personas permanecen en el núcleo de los recursos humanos, es el uso eficaz y la integración de los datos lo que sostendrá la capacidad de los departamentos de RR. HH. de generar una ventaja competitiva para la organización en su totalidad. 

Los recursos humanos, al adoptar una función más estratégica dentro del ámbito empresarial, deben considerar cómo cuantificar la asignación y el crecimiento del recurso más preciado de la empresa: su capital humano

La integración con las áreas financieras y con otros ámbitos empresariales es un requisito esencial para el éxito de los recursos humanos como departamento estratégico, en especial para las empresas internacionales. Además, los RR. HH. deben esforzarse por mejorar la eficacia de los procesos y la satisfacción del empleado para un personal cada vez más diverso. 

Aquellos que aprovechen la oportunidad de erigirse en líderes estratégicos generarán una ventaja competitiva para su organización si utilizan los recursos de la forma más eficaz posible y simplifican los procesos para su personal, mientras que aquellos que pasen por alto esta exigencia se quedarán rezagados.

En Techedge ayudamos a nuestros clientes a seguir en cabeza gracias a aplicaciones estratégicas y al asesoramiento de la Dirección de Recursos Humanos.

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  • PROTECCIÓN DE DATOS DE LOS EMPLEADOS

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  • MOVILIDAD: APOYAMOS EL TEJIDO CAMBIANTE DE LA PLANTILLA

    Satisfacer a una plantilla diversa y a la vez mantener la eficacia es solo uno de los obstáculos clave a los que se enfrentarán los recursos humanos en los años venideros. Mediante la movilidad, la tecnología puede ayudar a allanar el camino para lograr procesos más eficaces y simplificados, y para mejorar la experiencia de usuario de todo el personal.

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  • LA PLANIFICACIÓN DE LA PLANTILLA COMO VENTAJA COMPETITIVA

    Al reunir y analizar más información sobre la plantilla, las empresas tienen más capacidad para tomar decisiones fundamentadas que permitan fortalecer la gestión del capital humano e impulsar así mejoras de rendimiento. 
    ¿Cómo puede beneficiarte una planificación rápida y precisa de la plantilla por parte de Recursos Humanos?

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  • GESTIÓN DE FICHEROS DE DATOS DEL TRABAJADOR

    B+ HCM Toolbox es la herramienta GFSS (gestión ficheros seguridad social) que permite analizar discrepancias entre los ficheros proporcionados por la Tesorería General de la Seguridad Social y la nómina definida en SAP.

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VODAFONE: IMPULSANDO LA MOVILIDAD DE LA PLANTILLA CON SAP® MOBILE

 

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Administrar una plantilla actual exige una solución de última generación. SAP HCM fue la respuesta ideal para nuestro cliente del sector de los servicios financieros con sede en Italia, que buscaba una solución integral de recursos humanos.

NUESTROS EXPERTOS

Nunzio Loiudice, socio, director de Soluciones Corporativas

Nunzio Loiudice Socio, director de Soluciones Corporativas

Nunzio es socio y director de Soluciones Corporativas y trabaja en Techedge desde los orígenes de la compañía.

Su especialidad es SAP, y ha dedicado los últimos 15 años a brindar asistencia a empresas de la lista Fortune Global 500 en sus proyectos de transformación empresarial, dirigiendo complejos proyectos internacionales de implementación, rollouts y fusiones y adquisiciones.

Durante estos años, Nunzio ha ayudado a organizaciones de diversos sectores a aprovechar la potencia de SAP Business Suite, asegurándose de que la solución, los procesos y la organización del cliente encajaran.

Antes de unirse a Techedge, Nunzio trabajó como responsable de entregas para una consultora internacional, en la que dirigía al equipo encargado de los servicios profesionales y al equipo encargado de los servicios de mantenimiento de aplicaciones.

Nunzio obtuvo un máster en Informática por la Università degli Studi di Bari y una especialización de la London City University.

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Elena Hernández, Responsable del equipo de consultoría de RRHH

Elena Hernández Responsable del equipo de consultoría de Recursos Humanos en Techedge España

Elena es responsable del equipo de consultoría de Recursos Humanos en Techedge España.
Cuenta con más de 15 años de experiencia con SAP ERP Solutions, con especial énfasis en Human Capital Management.

A lo largo de estos años, Elena ha ayudado a grandes organizaciones globales a aprovechar mejor su capital humano mediante las soluciones tecnológicas más avanzadas. En particular, ha colaborado con las empresas en definir, implementar y adoptar soluciones de extremo a extremo como SAP HCM y SuccessFactors, las principales implementaciones mundiales.

Antes de unirse a Techedge en 2016, Elena trabajó como jefe de proyecto, experto y, últimamente, como HCM Business Analyst, ayudando a los clientes a utilizar eficientemente las soluciones de Gestión de Capital Humano de forma local y en todo el mundo.
Elena se licenció en Derecho por la Universidad CEU, España.

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